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人才招聘(图1)

招聘岗位一：商务谈判经理
 
职位要求：
1、负责公司项目的商务谈判、跟进及维护；
2、根据公司营销计划，完成销售指标；
3、需要有熟练的商务谈判技巧及公关应酬能力
 
任职资格：
1. 年龄28岁以上，有3年以上营销经理、公关经理从业经验者优先；
2、有继电器行业、如矿山基建设备、水泵、加热等设备有市场工作经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，独立操作过一个完整的项目；
 
招聘岗位二：产品工程经理 
岗位要求：
1、根据公司发展战略规划，建立新产品工程管理体系，组织承担产品项目管理工作；
2、监督新产品项目成本、生产效率、直通率目标等关键目标，并推动团队达成公司愿景；
3、根据产品新需求，设计和更新产品SOP，链接研发和制造及市场端，对产品的质量和交付负责；
4、起草工艺流程文件、PFMEA、控制计划等，督导审核工程师完成日常工作；
 
任职资格：
1、专科以上学历，电子电气工程、自动化等专业；
2、三年以上继电器或电力设备行业工作经验
3、一年以上新产品导入及团队管理经验；


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